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Blogger, SEO e Youtuber – Le nuove professioni Web

Lo sviluppo di Internet in Italia è stato, come nel resto del mondo, rapido anzi rapidissimo; da questo nuovo canale di comunicazione, dato che il web altro non è che una evoluzione dei mezzi di comunicazione, sono nate molte ed interessanti figure professionali. La velocità con la quale però internet si è sviluppato non ha permesso ai canali istituzionali di formazione (scuole e università) di stare al passo nel creare dei professionisti, ciò ha fatto sì che i professionisti che sono nati siano per lo più degli auto didatta, il che non li rende meno bravi e professionali di un laureato.

Selezioni del personale e Social Network

L’influenza dei Social Media nelle selezioni del personale Da molto tempo si è sviluppato in America la consuetudine a consultare i social network come altro canale per reperire informazioni da usare nelle selezioni del personale; Jobvite, piattaforma di reclutamento online, conduce ormai da 6 anni il Social Recruiting Survey indagine annuale sull’uso dei social da parte dei selezionatori. Dai dati risulta chiaro che è una moda in continua crescita e che sta dilagando anche in Italia. Il social principale per la ricerca di informazioni è sicuramente Linkedin ma bisogna anche considerare Facebook e Twitter dove è più facile avere più informazioni sui candidati che interessano; secondo la ricerca i dati che maggiormente interessano i selezionatori e che possono far pendere l’ago della selezione a favore o no del candidato sono i post su uso di droghe, alcol e armi (ricerca condotta in America). Mentre risultano senza troppo peso post su religione e politica. Ma qui in Italia? Si sta diffondendo?